事業獎勵計畫總表

事業獎勵計畫說明

第一項、各項費用

第一款、 入會費 3,000元:無論經銷商級別,終生只繳一次,惟若經銷商故終止或解除契約,日後重行入會者,仍需再次繳交此費用。

第二款、 設定費2,000元:無論經銷商級別,終生只繳一次,惟若經銷商因故終止或解除契約,日後重行加入者,仍需再次繳交此費用。

第三款、 CSM系統使用費每月2,000元:本款費用依不同級別之經銷商,其繳納及優惠均有不同:

  • 黃金級經銷商須逐月繳交,始得維持經銷商資格。2 年後恢復原價為每個月 6,000 元。
  • 白金級經銷商為預繳CSM系統使用費12個月,故自第2年續約時須再次繳交CSM系統使用費12個月。3年後恢復原價為每個月6,000元。
  • 鑽石級經銷商為預繳CSM系統使用費24個月,故自第3年續約時須再次繳交CSM系統使用費24個月。4年後恢復原價為每個月6,000元。

第二項、推薦獎金

推薦獎金為每一經銷商(被推薦人)「CSM 系統使用費」的 20%~22%,由被推薦人往上推算:

  • 第一代(推薦人)10%
  • 第二代 5%
  • 第三代 3%
  • 第四代 1%
  • 第五代 1%
  • 第六代 1%(限白金級經銷商)
  • 第七代 1%(限鑽石級經銷商)

第三項、業務獎金

業務獎金:經銷商出售平台所屬商品,可獲得商品售價的 20%作為業務獎金; 經銷商出售非平台自有商品,其業務獎金為該廠商提供利潤之 20%。

第四項、輔導獎金

輔導獎金:輔導獎金為每一經銷商(被推薦人)續期「CSM 系統使用費」的 20%, 除此之外,輔導獎金還包括每一經銷商「業務收入」的 8%~10%:

以平台遊戲點數卡 1,000 元為例:

1000PV* 10% = 100PV ,列為輔導獎金,依下列比例發放:

由推廣業務之經銷商(被推薦人)往上推算:

  • 第一代(推薦人)2%,即 20PV
  • 第二代 2%,即 20PV
  • 第三代 2%,即 20PV
  • 第四代 1%,即 10PV
  • 第五代 1%,即 10PV
  • 第六代 1%,即 10PV(限白金級經銷商)
  • 第七代 1%,即 10PV(限鑽石級經銷商)

第五項、全球分紅

全球分紅:本平台每個月將平台所產生的全部業務收入(包含自有商品出售收入、非自有商品出售之利潤收入、廣告收入及佣金收入)的15%皆列入全球分紅。

第一款、 以售出平台遊戲點數卡1,000元的例子來說,平台提撥15%(150PV)列入全球分紅,經銷商依個人的加權比重得到屬於自己的全球分紅,當月未完成任務積分者,可於下個月前補足積分再一併領取兩個月的全球分紅。

第二款、 符合領取全球分紅資格之經銷商為:

  • 級別為經銷商
  • 加入屆滿30個日曆天以上
  • 領取的前一個月有正常繳交CSM系統使用費者
  • 領取的前一個月有達成每月平台任務

第三款、 全球分紅之權重決定因子:

  • 每個月重消日(每個月15日)後的基準日(每個月20日),系統會重新計算分紅權重。
  • 全球分紅計算公式 = 全球分紅金額 * (經銷商本身之權重 / 所有經銷商之權重總計)
  • 經銷商本身之權重之計算公式如下:
    • A: 經銷商本身之基本權重:100點,此為固定數值
    • B: 加入本平台時間:滿1個月為1點;滿2個月為2點...以此類推,但白金級經銷商自 12 點起算;鑽石級經銷商自24點起算
    • C: 直接推薦人數:直接推薦 1 位經銷商為2點;直接推薦 2 位經銷商為4點...以此類推
    • D: 經銷商組織(五代內)之人數:組織人數1位經銷商為1點;2位經銷商為2點...以此類推
    • E: 達成業績 1千元 = 1點;2千元為2點,未滿千元者不列入計算
  • 舉例:甲經銷商本身之權重計算如下:
    • A:基本權重 = 100 點
    • B:加入 10 個月(=1 點*10 月=10 點);
    • C:直推 5 位經銷商(=2 點*5 人=10 點);
    • D:組織人數 10 位經銷商(=1 點*10 人=10 點)
    • 則甲經銷商本月之權重為 100 + 10 + 10 + 10 = 130 點
    • 例如:本月總共全球分紅金額 100 萬元 * (甲經銷商之權重=130 點 / 所有經銷商之權重總計=13,000 點) = 100 萬元 * 1/100 = 10,000 元(甲經銷商本月可得之全球分紅)

第四款、 全球分紅之封頂政策:

  • 全球分紅之封頂金額為每一經銷商每月 20 萬 PV。
  • 如因此封頂政策之限制,致發放有餘絀者,將列入次月之全球分紅發放。